Усть-кубинцы осваивают новые профессии в рамках нацпроекта «Демография»
Делопроизводители, специалисты по работе с кадрами, управленцы, фитнес-тренеры, дизайнеры - такие специальности чаще выбирают усть-кубинцы, чтобы пройти бесплатные образовательные программы по федеральному проекту «Содействие занятости» нацпроекта «Демография», инициированного президентом России Владимиром Путиным.
ПРОФЕССИЯ МЕЧТЫ В ЛЮБОМ ВОЗРАСТЕ
Вот уже несколько лет в России действует специальная правительственная программа. Стать ее участником может каждый. Обучение проходит на базе трех федеральных операторов - Томского государственного университета, Российской академии народного хозяйства и государственной службы при президенте Российской Федерации (РАНХиГС) и института повышения квалификации работников образования.
Новую профессию получают женщины в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, неработающие мамы детей дошкольного возраста, люди старше 50 лет, отдельные категории соискателей в возрасте до 35 лет, а с этого года - военнослужащие, принимавшие участие в зоне спецоперации, и их семьи. Первое, что нужно сделать, это подать заявку на портале «Работа России», выбрать направление переподготовки, обратиться в отделение занятости для подтверждения потребности в обучении.
Сейчас доступно более восьми тысяч различных образовательных программ по направлениям IT, аналитика и программирование; управление, менеджмент и финансы; дизайн, образование, предпринимательство и бизнес; маркетинг и маркетплейсы; фитнес и физическое развитие; сервис и услуги, как для трудоустройства по найму, так и для открытия собственного дела.
ЗА ПАРТУ - ПОСЛЕ 50
«Программа уже показала себя как эффективный инструмент содействия занятости. Многие граждане после достижения пенсионного возраста хотят и могут работать. И мы стараемся дать им такую возможность через организацию профессионального обучения в рамках национального проекта «Демография», - рассказывает начальник отдела занятости населения по Усть-Кубинскому округу Ирина Широкова. - Переподготовка бесплатная, проходит в основном дистанционно, ведется по специальностям, которые востребованы на рынке труда, или под запросы работодателя. Главное, чтобы полученные знания и навыки пригодились в дальнейшей деятельности».
В 2022 году студенткой РАНХиГС стала Антонина Овчинникова из Никольского. Она трудится в финансовом управлении администрации округа, отвечает за планирование и пополнение доходной базы бюджета, работу с налогоплательщиками.
«Поучиться мне предложила Ирина Юрьевна Широкова. И я, не раздумывая, согласилась, - говорит Антонина Павловна. - В то время готовилась к аттестации, и как раз требовалось пройти переподготовку. Обучение в академии дистанционное, лекции начались, когда была в отпуске. Решала практические задания, тесты. Много переписывалась с одногруппниками в чатах. В итоге получила дополнительное образование и свидетельство о профессиональной переподготовке «Финансы и кредит» по специальности «Микрофинансовые операции».
ОДНИМ ГИДОМ БОЛЬШЕ
Сейчас дистанционные лекции и практикумы проходит устьянка Любовь Смирнова. Она осваивает курсы подготовки экскурсоводов и гидов на базе Череповецкого государственного университета.
Любовь Юрьевна более 40 лет работает в сфере культуры и туризма, знает историческое наследие нашего района, разрабатывает новые интересные экскурсионные маршруты, создает туристские программы, знакомит гостей с усть-кубинскими достопримечательностями.
«Специалисты отдела занятости населения помогли собрать необходимые документы, подать заявку на обучение, и вот я уже снова студентка, - рассказывает Любовь Смирнова. - Радуюсь каждой возможности поучиться, узнать что-то новое».
УЧИЛАСЬ В ДЕКРЕТЕ
В 2021 году, находясь в отпуске по уходу за ребенком, Татьяна Малышева из Устья решила повысить квалификацию для дальнейшего карьерного роста. Она обучилась в РАНХиГС по программе «Управление персоналом».
«На работе предложили новую должность, которая требует дополнительных знаний. Вот я и решила воспользоваться возможностью бесплатного обучения с помощью нацпроекта «Демография» в категории «Учусь в декрете», - поделилась Татьяна. - Больше двух месяцев без выходных и праздничных дней шли лекции по организации управления персоналом. По завершении я сдала контрольное тестирование и получила диплом. Однозначно рекомендую поучаствовать в образовательной программе тем, у кого есть упорство, огромное желание учиться и двигаться вперед».
Юлия Голубкова
Фото автора.
